linkedin
H2R Riikka Kaunisto

H2R

Muutoksen läpivienti on 70–80 %:sti ihmisten johtamista. Ihmisten johtamisen rooli korostuu strategian jalkauttamisessa ja muutosten toteuttamisessa. Miten muutokset saadaan vietyä läpi organisaation ja uudet toimintatavat osaksi ihmisten arkea?

H2R on muutosprojekteihin, yrityskauppoihin ja henkilöstöjohtamiseen erikoistunut palveluyritys.

H2R:n toimitusjohtajana toimii Riikka Kaunisto, jolla on kymmenen vuoden kokemus erilaisista henkilöstöjohtamisen tehtävistä kansainvälisissä organisaatioissa sekä metalli- että paperiteollisuudessa.

Copyright © 2017 H2R Finland Oy, Riikka Kaunisto, Sanna Laakkonen